Elektronsko bolovanje (e-bolovanje) – nova praksa u Srbiji
Srbija uvodi elektronsko bolovanje (e-bolovanje) – digitalni sistem razmene podataka između RFZO, poslodavaca i zaposlenih. Umesto papirne dokumentacije, podaci o bolovanju sada se vode kroz centralizovan informacioni sistem, čime se značajno ubrzava proces prijave i odobravanja bolovanja.
Kako funkcioniše e-bolovanje?
- 👨⚕️ lekar unosi podatke direktno u elektronski sistem,
- 🏢 poslodavac automatski dobija informaciju o otvaranju ili produženju bolovanja,
- 📄 nema više potrebe za fizičkim formularima i dostavljanjem potvrda na papiru.
Obaveze poslodavaca
- 📌 obezbeđivanje tehničkih uslova za prijem i obradu e-bolovanja,
- 📌 čuvanje elektronske evidencije u skladu sa zakonom,
- 📌 usklađivanje internih pravilnika i HR procedura sa novim načinom evidencije.
👉 Prednosti e-bolovanja
Manja administracija, brža obrada bolovanja i smanjenje rizika od greške u evidencijama. Zaposleni više ne moraju da dostavljaju papire, a poslodavci dobijaju ažurne i precizne podatke direktno iz sistema.
VRB Tim klijentima nudi praktična rešenja za integraciju e-bolovanja u njihove HR i payroll sisteme. Na taj način, obezbeđuje se potpuna usklađenost sa zakonom, efikasna kontrola troškova i transparentno upravljanje ljudskim resursima.
Za podršku u primeni e-bolovanja i usklađivanje internih procesa, kontaktirajte VRB Tim.
SR 
EN 
IT 